作為（wéi）錘式破碎機廠家，我公司提高安裝工技能

作為大型的錘式（shì）破碎機生產廠家，我公司近致力於發展各地安裝工的自身技能，不僅從技術上乃至（zhì）自身（shēn）素質上。對他們都是很大的提高。企業的設（shè）備運用管理和維修組織以後，工作質和效率高低主要取決於工作人員的（de）素質。人員素質要求的特點與他們所從事的工作直接有關。

主要培訓要求如下：

（1）其有須的技術（shù）理論知識豐富的實踐經臉

礦山生產設備的種類比較複雜，按（àn）大類分有機械設備、電氣設備和動力設備，近年來（lái）又（yòu）發（fā）展到機（jī）電（diàn）一體（tǐ）化設備，對選型配套、使用維護、檢（jiǎn）修技改、以及什理工作水平的要求日益提高。而且，我（wǒ）的（de）礦（kuàng）山機械製造業與家相比尚有差距，需引進新技術和新（xīn）設備，這些方麵都要求工作人員能夠（gòu）解決出現的各種問題。

（2）懂得設計原理（lǐ）和技術經濟的基本準則

設備運用管（guǎn）理（lǐ）和（hé）維修不僅是一項技術工作（zuò），而（ér）且大裏沙及管理和經濟工作。例如，設備投資的論證和決策，運營費及修理成本的核算，合（hé）理使用，各種設備管理規章製度貫（guàn）徹執（zhí）行等，不懂管理和技（jì）術經濟是難以完成任務的。

（3）要有關於（yú）礦山生產（chǎn）設備的（de）綜合性知（zhī）識

設（shè）備運用管理和維（wéi）修工作內容廣（guǎng）泛，如修理計劃的編製、維修備件和原材料（liào）預（yù）算、推修折技術的推廣應用、維護修理技術管理、設備更新改造規（guī）矩、設備的竣工驗收以及經（jīng）濟（jì）核算等（děng），在工（gōng）作上涉及企業（yè）的生產、技術、安、計劃、財務、質檢等有關職能部門，業務上（shàng）接觸的範圍很廣，因此要求工作（zuò）人員應具備較麵的技術業務知（zhī）識。根據以上分析叮知（zhī），對礦山設備運用管理和維修人員素質（zhì）的總（zǒng）要（yào）求是．既要（yào）精通一（yī）門（mén）技術業務，又（yòu）要（yào）掌（zhǎng）握關於（yú）生產的（de）綜合知識，對工作（zuò）有較好（hǎo）的適應性。應按鉗修、鉚焊、電氣、保養潤滑、安裝調整等工作耍求進行業務培（péi）訓，並向機電一體化方向提高。